Становимся неотъемлемой частью
ДНК клиента
Фокус на клиента
Понимаем цели и задачи клиента
Формируем потребность
Ответственность
Отвечаем за свои результаты
Требуем дисциплины от себя и других
Командная работа
Согласованно работаем внутри проекта и X-project
Понимаем общий результат и вклад каждого
Профессиональный рост
Делимся лучшими практиками
Постоянно развиваем себя и команду
Инициатива
Постоянно ищем новые возможности
Меняем статус-кво
Ассоциация торгового маркетинга и Центр «Моя карьера» запускают проект «Школа мерчандайзера» для горожан старшего возраста, в рамках которого можно будут обучиться стандартам работы с товарами и трудоустроиться.
На прошлой неделе состоялось заседание Комитета по рынку труда и социальному партнерству Российского союза промышленников и предпринимателей с участием заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Е.В. Мухтияровой и руководителя Роструда М.Ю.Иванкова, на котором обсуждались правительственные меры по предотвращению кризиса на рынке труда в условиях санкций.
Несмотря на продолжающуюся пандемию, прошлый год для OPEN Group выдался весьма продуктивным. Мы увеличили количество проектов, расширили географию своего присутствия, усовершенствовали подходы к ведению бизнеса, уделяли много времени обучению и адаптации персонала. Одним из важнейших наших достижений года стала оптимизация и автоматизация подбора массового персонала, позволившая нам преодолеть негативные тенденции рынка труда.
Премия «СМАРТ Пирамида» ежегодно вручается за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала. Имена лауреатов 2021 года были объявлены на VI Российском Форуме корпоративного обучения. OPEN Group получила Гран-При в номинации «EdTech платформа года для корпоративного обучения» за разработку OpenSkills.
На одной площадке собрались ведущие эксперты inhouse и провайдеров услуг, чтобы обменяться лучшими практиками в области сопровождения новых сотрудников. Для HR-специалистов это стало возможностью обсудить с экспертами-практиками актуальные проблемы, связанные с привлечением и удержанием способных кадров
Сотрудничаем с инновационным центром Сколково по некоторым разработкам эксклюзивно. Выбираем и используем в работе лучшие стартапы, которые будут полезны и практически применимы на рынках FMCG и ритейла.
Image Recognition
Система контроля ассортимента товаров на полках и правил выкладки.
Chat Bots
Чат-бот для подбора вакансий и записи на собеседование.
Alerting OSA
Механика Alerting OSA для точного измерения показателя OSA в режиме реального времени.
Система умных полок
Технология, позволяющая обнаруживать изменение количества продуктов и их распределение по поверхности полки.
