Становимся неотъемлемой частью
ДНК клиента
Фокус на клиента
Понимаем цели и задачи клиента
Формируем потребность
Ответственность
Отвечаем за свои результаты
Требуем дисциплины от себя и других
Командная работа
Согласованно работаем внутри проекта и X-project
Понимаем общий результат и вклад каждого
Профессиональный рост
Делимся лучшими практиками
Постоянно развиваем себя и команду
Инициатива
Постоянно ищем новые возможности
Меняем статус-кво
Павел Решетников, Руководитель digital-направления OPEN, и Анастасия Баженова, Заместитель операционного директора по организационному развитию OPEN, выступили с докладом «Автоматизация жизненного цикла массового персонала: единое коммуникационное пространство, бизнес-процессы, эффективность».
Аутсорсинг
мерчандайзинга
Предлагаем разные типы аутсорсинга в зависимости от продаваемости продукции, масштаба и задач бизнеса. Внедряем инновационные технологии для анализа и оценки эффективности мерчандайзинга.
Аутсорсинг
КАФ
Берем на себя полное кадровое администрирование сотрудников. Рассчитываем и выплачиваем заработную плату, проводим налоговые отчисления в соответствии с трудовым и налоговым законодательством. Следим за эффективностью труда и таймингом проекта.
Аудит
мерчандайзинга
Проверяем работу мерчандайзеров, промоутеров и других сотрудников в торговых точках. Используем технологии, с помощью которых собираем информацию с нескольких торговых точек одновременно.
Сотрудничаем с иновационным центром Сколково по некоторым разработкам эксклюзивно. Выбираем и используем в работе лучшие стартапы, которые будут полезны и практически применимы на рынках FMCG и ритейла.
Chat Bots
Чат-бот для подбора вакансий и записи на собеседование.
Image Recognition
Система контроля ассортимента товаров на полках и правил выкладки.
Alerting OSA
Механика Alerting OSA для точного измерения показателя OSA в режиме реального времени.
Big Data
Технологии для управлением OSA, оптимизации маркетинговых бюджетов и других задач.
Открытые вакансии
