OPEN Group:
Больше, чем работа: развитие новых компетенций, самореализация и дружная команда

  • Наш продукт – микс экспертизы в сфере ритейла, отточенных бизнес-процессов и современных технологий автоматизации
  • Наши клиенты – крупнейшие FMCG-бренды, вместе с которыми мы реализуем уникальные проекты в торговле
  • Наша корпоративная культура – это среда, которая дает возможность проявить себя и реализовать собственные идеи на практике
  • OPEN Family – это дружная и профессиональная команда, где все поддерживают друг друга

Выберите направление:

Преимущества
  • Работа в быстрорастущей компании
  • Гибкий график
  • Возможность работать как дома, так и в современном и эргономичном офисе
  • Работа на уникальных проектах всероссийского масштаба
  • Обучение навыкам и развитие новых компетенций в корпоративном университете OpenSkills
  • Индивидуальные планы развития и система грейдирования
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • ДМС
Менеджер направления оценки и развития
г. Москва, м. Динамо, Ленинградский проспект, 36с11
Компания OPEN приглашает кандидатов пройти конкурс на позицию "Менеджер направления оценки и развития".
Подробнее
Менеджер по развитию клиентов B2B
г. Москва, м. Динамо, Ленинградский проспект, 36с11
OPEN Group приглашает кандидатов на позицию Менеджер по развитию клиентов.
Подробнее

OPEN Family

Сергей Пестов
«В Open меня вдохновляет результат и признание твоих успехов коллегами, подчиненными, твоей командой и клиентами. Здорово, что есть динамика и рост компании из года в год»
Начал работу в качестве руководителя отдела обучения. Построил отдел и сильную команду тренеров с нуля. В настоящее время Сергей руководит отделом по развитию клиентов.
Евгений Меленчук
«Меня вдохновляет, когда достижение командного и личного результата, когда планы компании и цели клиента реализуются таким образом, что каждый оказывается в выигрышном положении. На себе ощущаю все плюсы гибкого формата работы и реального роста внутри компании»
Пришел в компанию на позицию регионального менеджера. Затем стал менеджером по работе с клиентами, старшим менеджера по работе с клиентами и в данный момент является руководителем группы менеджеров по работе с клиентами.
Екатерина Заграничек
«OPEN работает с большим количеством крупных компаний с разными задачами. Это интересно. Меня вдохновляет решение нестандартных и сложных кейсов, взаимодействие с клиентами, работа с моей командой, а также возможность реализовывать свои идеи»
Начала работать в OPEN в качестве регионального менеджера. Спустя полгода, стала руководителем проекта, а еще через год - руководителем группы проектов. Сейчас руководит направлением аутсорсинга кадрово-административной функции.
Юлия Буянова
«Работая в компании людей, ценящих и любящих свое дело, вдохновляешься даже просто находясь рядом! А когда твои заслуги признаются и поощряются - глаза горят и рождается все больше новых идей. В компании всегда есть возможность развивать новые проекты, получать обратную связь и развиваться»
Начала работать в OPEN в качестве менеджера по обучению и говорила, что ни в коем случае не хочет быть руководителем. Однако благодаря усилиям своего руководителя, который планомерно и экологично развивал и подталкивал к росту, сейчас возглавляет отдел обучения в OPEN Group.
Дмитрий Абрамов
«Ценю OPEN за открытость всех сотрудников: от топ-менеджеров до полевой команды, возможность развития, а также индивидуальный подход в работе!»
Пришел в качестве регионального менеджера. В дальнейшем занимал позиции менеджера по работе с клиентами, старшего менеджера по работе с клиентами и в данный момент является руководителем группы менеджеров по работе с клиентами
Хотите работать в OPEN Group, но не нашли подходящей вакансии? Оставьте свои данные, и мы Вас проинформируем, если у нас появится что-то интересное:
*
*
*
*
*
Для отправки сообщения необходимо согласие на обработку персональных данных