Работа в офисе

OPEN Group:
Больше, чем работа: развитие новых компетенций, самореализация и дружная команда

Наш продукт – микс экспертизы в сфере ритейла, отточенных бизнес-процессов и современных технологий автоматизации
Наши клиенты – крупнейшие FMCG-бренды, вместе с которыми мы реализуем уникальные проекты в торговле
Наша корпоративная культура – это среда, которая дает возможность проявить себя и реализовать собственные идеи на практике
OPEN Family – это дружная и профессиональная команда, где все поддерживают друг друга

Сергей Пестов

«В Open меня вдохновляет результат и признание твоих успехов коллегами, подчиненными, твоей командой и клиентами. Здорово, что есть динамика и рост компании из года в год»

Начал работу в качестве руководителя отдела обучения. Построил отдел и сильную команду тренеров с нуля. В настоящее время Сергей руководит отделом по развитию клиентов.

Евгений Меленчук

«Меня вдохновляет, когда достижение командного и личного результата, когда планы компании и цели клиента реализуются таким образом, что каждый оказывается в выигрышном положении. На себе ощущаю все плюсы гибкого формата работы и реального роста внутри компании»

Пришел в компанию на позицию регионального менеджера. Затем стал менеджером по работе с клиентами, старшим менеджера по работе с клиентами и в данный момент является руководителем группы менеджеров по работе с клиентами.

Екатерина Заграничек

«OPEN работает с большим количеством крупных компаний с разными задачами. Это интересно. Меня вдохновляет решение нестандартных и сложных кейсов, взаимодействие с клиентами, работа с моей командой, а также возможность реализовывать свои идеи»

Начала работать в OPEN в качестве регионального менеджера. Спустя полгода, стала руководителем проекта, а еще через год - руководителем группы проектов. Сейчас руководит направлением аутсорсинга кадрово-административной функции.

Юлия Буянова

«Работая в компании людей, ценящих и любящих свое дело, вдохновляешься даже просто находясь рядом! А когда твои заслуги признаются и поощряются - глаза горят и рождается все больше новых идей. В компании всегда есть возможность развивать новые проекты, получать обратную связь и развиваться»

Начала работать в OPEN в качестве менеджера по обучению и говорила, что ни в коем случае не хочет быть руководителем. Однако благодаря усилиям своего руководителя, который планомерно и экологично развивал и подталкивал к росту, сейчас возглавляет отдел обучения в OPEN Group.

Дмитрий Абрамов

«Ценю OPEN за открытость всех сотрудников: от топ-менеджеров до полевой команды, возможность развития, а также индивидуальный подход в работе!»

Пришел в качестве регионального менеджера. В дальнейшем занимал позиции менеджера по работе с клиентами, старшего менеджера по работе с клиентами и в данный момент является руководителем группы менеджеров по работе с клиентами