Маршрутизация сотрудников играет ключевую роль в повышении эффективности управления торговыми процессами. Процедура особенно важна для супервайзеров, управляющих командами мерчандайзеров и полевого персонала в ритейле и производственном секторе.
Компетентное построение маршрутов позволяет увеличить количество обслуживаемых точек, увеличить свою долю на полке, сократить время на решение задач, и увеличить время на работу внутри точки.
Оптимизированные маршруты, которые учитывают объем и специфику задач, помогают быстрее достичь поставленных целей. Это полезно как для крупных сетей, так и для локальных производителей, стремящихся расширить присутствие в торговых точках.
Увеличивайте количество торговых точек в обслуживании
Рост активной клиентской базы и частоты визитов за на визит за счет сокращения времени «в пути» от точки до точки
Расширяйте возможности для роста вашей доли на полке
Инвестируйте сэкономленное время на перемещении в реальное рабочее время в точки для выполнения дополнительных задач и повышения качества представленности
Позвольте полевым менеджерам заниматься развитием территории, а не рутиной support процессами
Сейчас супервайзеры тратят 25-35% своего рабочего времени на выстраивание маршрутов вручную с помощью доступных средств картографии Направьте это время в правильное русло – переговоры с клиентами, работа с командой и полкой в полях.
Анализ текущих маршрутов и адресной программы.
Автоматизированный процесс формирования территорий торгового сотрудника с помощью современных IT-решений
Ручная верификация и корректировка каждого маршрута специалистом
Визуализация результатов до и после в зависимости от целей:
Мы предлагаем профессиональные решения по маршрутизации персонала, которые позволят вам высвободить ресурсы, улучшить операционные показатели и сосредоточиться на стратегическом управлении. Система маршрутизации предоставляется на постоянной основе и обеспечивает регулярное автоматизированное планирование, что упрощает организацию работы торговой команды и минимизирует человеческий фактор.
Экономим до 30% времени текущих сотрудников, выравниванием дневную, недельную, месячную нагрузку на каждый маршрут.