Ольга Зиновьева, управляющий партнер OPEN, охарактеризовала ситуацию на рынке страховых компаний для издания «Коммерсантъ Деньги»: «Объявлений о массовых увольнениях от страховых компаний ждать уж точно не стоит: стороннему наблюдателю проконтролировать латентную текучку невозможно, а самим компаниям совершенно невыгодно сообщать, как идут дела на самом деле»
Ольга Зиновьева, управляющий партнер OPEN, дала оценку инициаттиве Госдумы о квотировании рабочих мест для молодежи и пенсионеров: «Ни молодость, ни пенсионный возраст не являются сами по себе достаточными основаниями для приема на работу. В первую очередь оцениваются профессиональные и личные качества»
Как обеспечить эффективную работу персонала в нынешних экономических условиях? Существуют ли вообще технологии, позволяющие компаниям в подобной ситуации не просто выжить, но и оказаться в полной боевой готовности к выходу из кризиса? Эти вопросы стоят на повестке дня как HR, так и управленцев. Своим мнением и примерами из практики поделилась Ольга Зиновьева, управляющий партнер OPEN
Ольга Зиновьева, управляющий партнер OPEN, прокомментировала инициативу правительства о повышении пенсионного возраста. О том, к каким последствиям может привести данный шаг, как повышение пенсионного возраста повлияет на отношение населения к политике президента и о том, есть ли альтернативы такой реформе с точки зрения экономии бюджета — читайте в статье
