Работа в Open - нашла меня сама, в то время когда мне необходима была временная, стабильная, простая работа для оплаты учебы, после чего планировал найти что-то более "серьезное". Волей судеб втянулся, заинтересовался , более глубоко погрузился в специфику работы и стал проявлять интерес, это заметило руководство, в результате чего я получил свое первое повышение.

Проактивный подход, открытость и готовность сделать ставку на молодых менеджеров привело меня в пилотный проект по аутсорсингу мерчандайзинга крупного FMCG партнера.

"Пилот" был важен для Open и в это время я по-настоящему окунулся в атмосферу Open - познакомился со многими коллегами, понял главное - мне комфортно работать с такими людьми "плечом к плечу" и я готов приложить все усилия для общего результата команды. Пилот завершился успешно, а я получил приглашения для развития этого проекта в респ. Башкортостан в должности Территориального менеджера, откуда спустя 5 месяцев, за счет лучших показателей, отправился в Москву управлять уже целым регионом в новый перспективный проект. В настоящий момент, я являюсь менеджером большого проекта и это все благодаря Open.

Open -это не просто слова, это наша философия. Мы открыты для новых идей, мыслей, задач, клиентов 24/7. Это мощный поток возможностей, реализации и интереснейших кросс-проектов. Меня окружают профессионалы с большой буквы с огромной экспертизой во всех аспектах бизнеса. С первого дня в Open у меня есть менторы, у которых я учусь каждый день, а самое главное что уже и сам для кого-то являюсь ментором!

Я согласилась на работу в OPEN в качестве регионального менеджера скорее из любопытства и не делала ставку на долгое сотрудничество. Большинство компаний всегда обещают быстрый карьерный и финансовый рост, но на деле все оказывается не так радужно. В OPEN же, возможность для роста и развития существует на деле, и я убедилась в этом уже через 4 месяца, перейдя на новую позицию.

Активно растущий проект, который я возглавила, и предлагаемое компанией обучение, позволили наработать опыт и во взаимодействии с клиентами, и в управлении командой. Окружение, состоящее из активных и целеустремленных профессионалов, только поддерживало интерес и желание двигаться дальше.

Генри Форд считал «все можно сделать лучше, чем делалось до сих пор». День ото дня соглашаюсь с ним все больше, что позволяет постоянно находить пути для дальнейшего развития.

Мой приход в OPEN стал судьбоносным, мои взгляды на мир совпали с ценностями компании. Каждый рабочий день стал интересным и интригующим, я получала новые знания и оттачивала уже имеющиеся навыки. Командная работа дала мне стремление расти и развиваться, делиться знаниями и вдохновлять людей на результат, что позволило мне стать ведущим специалистом, затем руководителем, лидером, который ведет за собой и открывает новые горизонты.

Каждый день для меня – наслаждение, ведь я иду на любимую работу. OPEN - это моя семья, которая воспитывает, помогает и дает возможность реализовываться. Здесь каждый может найти, что ему по душе, выбрав свой путь, который поможет пройти коллектив. Четкие цели, новые высоты, безграничные возможности – это все OPEN !

В команде OPEN я уже несколько лет. Сказать, что я просто изменилась и повзрослела, будет неправильно, я выросла как профессионал, пройдя большой путь от новичка до руководителя.

Компания сразу поразила своей организованной и четко отлаженной структурой. Коллектив в первый же день встретил добродушно и помог адаптироваться в кратчайшие сроки. Поэтому мне удалось достаточно быстро освоить не только мой непосредственный функционал, но и современные методики менеджмента, особенности эффективного взаимодействия между подразделениями, а также корпоративную культуру как часть бизнес-среды.

Считаю, что основными причинами, по которым мое сотрудничество с OPEN стало долгосрочным и продуктивным – это заряженность работать на результат, стремление расширять зону своей ответственности и достигать амбициозных целей.

Работа в OPEN — это работа в динамичной и конкурентной отрасли.

Как мы знаем, для удержания лидирующих позиций компании необходимо привлекать только сильнейших профессионалов в команду — и именно в этом вижу для себя ценность работы в OPEN. Здесь у меня есть возможность развиваться как специалист с лучшими в своём деле.

За время работы в компании я смог поучаствовать в проектах разной направленности и внести свой вклад в развитие новых сфер бизнеса. Это является для меня очень ценным профессиональным и личным опытом, и я абсолютно уверен, что в большинстве других компаний я не смог бы получить ту экспертизу, которую мне удалось приобрести в OPEN.