Сергей Фомин
«В работе больше всего нравится гармоничная система мотивации и возможность управлять своими задачами
и рабочим днем. Продвинуться по карьерной лестнице мне помогли мои руководители, упорство, опыт и вера в свои силы!»
Начинал карьеру с позиции мерчандайзера. Сейчас - супервайзер на одном
из крупных проектов компании.
Наталья Семенова
«Почему я в OPEN? Cплоченный коллектив, компетентный руководитель, и есть возможности для дальнейшего
роста и развития!»
Пришла в OPEN на позицию подменного мерчандайзера и продемонстрировала лучшие показатели на
проекте. Была наставником для новичков. Сейчас супервайзер.
Юлия Шибанович
«Спасибо компании Open за возможность продвижения по карьерной лестнице и
беспрерывное развитие. Буду продолжать достигать новые вершины!»
Юлия выросла в OPEN Group c позиции мерчандайзера до супервайзера проекта
Надежда Кутилова
«Небольшие победы, в том числе и над собой – вот что мотивирует меня! Нравится, что ты
сам планируешь и выстраиваешь рабочий процесс! Самое главное – я понимаю, что я на своем месте! Для меня важна
непрерывная возможность обучения и развития. Полученные знания и навыки иногда даже применяю и в жизни»
Пришла в компанию на должность мерчандайзера. В данный момент – супервайзер проекта!
Кирилл Филиппов
«Отсутствие жёстких рамок, возможность генерировать идеи, постоянно развиваться и
совершенствоваться – это то, что меня вдохновляет в OPEN Group!»
Пришел в OPEN в качестве территориального специалиста. Через 5 месяцев после обучения
перешел на позицию супервайзера, а еще через полгода стал региональным менеджером
