Массовый рекрутинг

133.jpg

Ірі жобалар персоналдың көп санын жедел және сапалы іріктеуді талап етеді.


Бізде ірі қалаларда – Мәскеуде, Санкт-Петербургте, Екатеринбургте қызметкерлерге іріктеу жүргізетін 20 менеджер жұмыс істейді. Біз тек дәстүрлі рекрутмент әдістерін ғана емес, сондай-ақ инновациялық тәсілдерді да пайдаланамыз.



Қызметкерлерді жылдам іздеу келесілерге негізделген:

  • 220 000 адамға арналған меншікті дерекқорымыздың бар болуына;
  • ізденушілер тізімін үнемі кеңейтіп, жұмыс іздеу бойынша ең көп сұранысқа ие сайттардың жаңа түйіндемелерін қосуына;
  • персоналды іріктеу процесін автоматтандыруға – CRM жүйесі, үміткерлерге автоматты түрде қоңырау шалу.

Мамандарды тарту үшін біз ашық деректер бойынша жаңа түйіндемелердің пайда болуын қадағалаймыз. Бізде соңғы уақытта ең танымал және көп қаралатын іздеу жүйелері мен әлеуметтік желілерде өзіміздің таргеттелген жарнамамыз бар. Бұл ізденушілер тізімін үнемі жаңартып отыруға мүмкіндік береді, сондықтан біз тіпті өзіміздің тұрақты клиенттерімізге жаңа үміткерлерді ұсына аламыз.