Рекрутмент выпускников (Graduate recruitment)

 

ЗАДАЧА

  • привлечение молодых специалистов и студентов на стажерские программы и начальные позиции
  • усиление бренда работодателя
  • популяризация отдельных профессий работодателя

 

УСЛОВИЯ

  • много кандидатов
  • различные сроки
  • нет особенных требований к  опыту работы и профессиональным навыкам

 

РЕШЕНИЕ

Graduate Recruitment

Мы готовы разработать индивидуальные программы Graduate recruitment  или подключиться к реализации отдельных этапов

 

Почему наши результаты лучше

  • OPEN – это фокус на Клиента:

каждой вашей задаче -  собственное решение

каждому вашему проекту - собственная команда, независимо от объемов проекта

  • OPEN – это гарантия финансовой стабильности и качества сервиса. Крупнейшие транснациональные и федеральные компании доверяют нам более 5 000 своих сотрудников
  • OPEN – это уникальные возможности для легальной оптимизации затрат на персонал
  • OPEN – это инновационные управленческие решения высочайший уровень автоматизации всех процессов, интеллектуальные системы Human capital managemen, отчетность в режиме онлайн
  • OPEN – это полная конфиденциальность
  • OPEN – это беспрецедентно короткие сроки: оформление в наш штат от 200 человек в течение 2 недель, независимо от географии
  • OPEN – это федеральный охват
  • география реализации текущих проектов – более 250 городов России
  • собственные филиалы в Москве, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде
  • более 30 региональных представительств в самых удаленных уголках нашей страны
  • представительство OPEN на вашей территории
  • OPEN – это 16 лет экспертизы в управлении персоналом