Новости

Крупнейшая АЭС России внедрила современную систему управления человеческим капиталом

На промышленную эксплуатацию информационной автоматизированной системы управления персоналом (ИАСУП) переведена Балаковская АЭС. Данные о более чем 3800 работников атомной станции обрабатываются в этой системе.

Система автоматизирует ключевые HR-процессы предприятия: управление организационными структурами, составление штатных расписаний, ведение кадрового учета и учет информации о персонале, табельный учет, расчет заработной платы и управление эффективностью персонала (КПЭ и Оценка).

До внедрения HCM-системы в промышленную эксплуатацию было проведено полномасштабное тестирование ее работоспособности, отработаны процессы взаимодействия пользователей, проанализированы результаты проведения в системе основных бизнес-процессов.

Ключевым экзаменом для ИАСУП называют расчет заработной платы за февраль. Система продемонстрировала очень высокие показатели, отклонения по фонду оплаты труда от исторической системы составили всего 0,04%. Причины отклонений были устранены в ходе доработки.

Балаковская АЭС стала второй станцией, после Ленинградской, внедрившей корпоративную кадровую систему на базе SAP HCM. В 2015 году в планах оснащение системой Нововоронежской, Ростовской и  Смоленской АЭС.

Источник: www.tadviser.ru

Читайте также:

Open Group подписала соглашение о сотрудничестве с резидентом инновационного центра Сколково, компанией Intelligence Retail
Open Group подписала соглашение о сотрудничестве с компанией Intelligence Retail, резидентом инновационного центра Сколково. Соглашение стало одним из результатов серии совместных воркшопов OPEN и Сколково, посвященных инновационным технологиям для ритейла.
OPEN Group рассмотрит возможность сотрудничества со компаниями-участниками Startup Village 2017 в «Сколково»
Представители компании Open приняли участие в конференции Startup Village с целью поиска новых решений и внедрения инноваций для ритейлеров и FMCG-компаний